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11 NOVEMBRE 2017

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CEREMONIE DU 11 Novembre 2017 – Laurence Bernier, maire de Frasne les Meulières (après lecture du message de la secrétaire d'état aux anciens combattants par le premier adjoint de la commune) En ce 11 novembre 2017, nous célébrons le 99ème anniversaire de l’armistice de 1918, qui signifie la fin des combats mais pas encore la paix. Le 11Novembre , c’est le souvenir de l’immense souffrance de nos grands-parents qu’on a envoyés par milliers conquérir des morceaux de collines, des bouts de paysage, des lopins de terre éventrés. C’est le souvenir de 10 millions de morts de ce conflit qui devait être le dernier. Si je mourais là-bas sur le front de l’armée Tu pleurerais un jour ô Lou ma bien-aimée Et puis mon souvenir s’éteindrait comme meurt Un obus éclatant sur le front de l’armée Un bel obus semblable aux mimosas en fl

L'APPEL DU JURA

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L'appel du Jura pour une loi du 21ème siècle pour la santé et la perte d'autonomie est désormais en ligne sur Change.org et aussi Mesopinions.com Vous pouvez le signer en ligne ou sur papier. En voici le texte.

RENCONTRE AVEC PIERRE DHARREVILLE LE 12 OCTOBRE

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Belle et riche rencontre avec Pierre DHARREVILLE, qui nous donne de la force pour défendre le droit à la santé sur notre territoire.

FRUITS ET LEGUMES A PRIX COUTANT

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Pour la deuxième année, une vente de solidarité entre les producteurs et les consommateurs. Unir nos efforts pour une rémunération juste des agriculteurs et des produits sains et accessibles pour tous : c'est l'intérêt commun, pas celui des multinationales.

VICTOIRE DES OPALINES

Un article de Gaby Viennet sur le Blog Ensemble EHPAD des Opalines de Foucherans (Jura) : victoire … après 117 jours de grève. Début d’un conflit Trois (3) avril 2017, un jour comme les autres aux Opalines, Etablissement d‘Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de Foucherans dans le Jura ? Oui et non. Oui parce que ce jour-là, comme souvent ces derniers temps, certaines soignantes pleurent en arrivant à leur travail. Et non … parce que face aux difficultés dans l’exercice de leur métier, plutôt que de se résigner elles se mettent en grève. Grève qui concerne ¼ du personnel (44 employés équivalent temps plein, compris l’administration et la cuisine). Grève de 12 personnes, aides-soignantes et aides médico-psychologiques (AMP). Elles/il font le point. Au vu du nombre de résidentEs (77, dont 14 avec une pathologie lourde en « unité protégée ») et du nombre d’employés affectés aux soins et travaillant en équipes réparties sur 24h, c’est 15 minutes pour faire une toil